المقدمة 
في عالم الرياضة، نعتاد على قصص الأبطال الذين يرفعون الكؤوس. لكن بيننا قصة مختلفة هذه المرة: قصة Jude Geoghegan، مدرب كرة قدم شاب يعاني من السنسنة المشقوقة، لا يقف أمامه سوى مسار واحد: التحدي… والتفوق بطريقة تلهم الجميع. 

البداية والإصرار 
منذ 11 شهرًا فقط، انطلق Jude في مسيرة تدريب تأسيسية في شمال لندن من نادي Estudiantes، حيث صمم برنامجًا شاملًا يجمع اللاعبين بمختلف قدراتهم بروح الانتماء والدعم. لم ينهِ التحديات، بل استغلها لتحويل ملعب التدريب إلى مساحة تحفيز وتعاون. 

النجاحات والتكريم 
إنجازاته لم تُمر مرور الكرام. فخلال حفل جوائز Grassroots Football Awards في ملعب ويمبلي، نال Jude جائزة “مدرب العام لذوي الإعاقة”، بتقييم من شخصيات مرموقة مثل Paul Merson ومدير الاتحاد الإنجليزي Mark Bullingham. خطوة كبيرة تهز مفهوم ‘الإعاقة’ لتصبح رهانا على الإلهام. 

رسالة أعمق: القيادة الحقيقية تبدأ من القلب 
ما حققه Jude يُعلمنا أن القيادة ليست خطابًا قويًا ولا عروضًا براقة… بل مثال حي عن الحضور، الاستماع، وخلق الفُرص. إنه يثبت أن البيئة الداعمة تشكل حافزًا لنمو المهارات، والثقة، والتمكين الاجتماعي. 

لماذا تهم قصته؟ 

تمكين قادرين ومختلفين: “جوب” فتح الباب لأن يصبح اللاعب بمختلف القدرات جزءًا من بيئة تدريبية عادلة ومشجّعة – 

إعادة تعريف القيادة: القيادة ليست على قدرات المدرب البدنية، بل على عمق رسالته –

تحفيز الآخرين: قصة قلبية تستدعي كل منا أن يفكر: كيف يمكنني أن أكون صوتًا إيجابيًا في مجتمع أو فريق؟ – 

عندما نقرأ قصة مثل Jude، لا نقرأ عن مدرب فحسب. بل نقرأ عن مسار يتجاوز حدود الإعاقة، ويضع معيارًا جديدًا لشكل القيادة التي نفخر بها. القيادة التي تبدأ

من الوعي بالآخر، تُحتضن بالإلهام، وتُحتفل بها عبر الإنجاز. 

 

شيخة المنصوري 

Facebook: Nextjeel 

Instagram: @nextjeel.qa 

WhatsApp: +974 55735126